今年,面對疫情的嚴重沖擊,復興區(qū)將就業(yè)措施精細化,保障各項政策落地,推進農民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè),截至目前,全區(qū)實現(xiàn)靈活就業(yè)人員5萬余人,走到了全省前列。
做好就業(yè)人員技能培訓。廣泛收集企業(yè)用工崗位,根據企業(yè)用工需求,采取“崗位+技能+勞動力”的培訓模式,組織6家定點培訓學校面向就業(yè)重點群體開展職業(yè)技能培訓,搭建線上線下信息服務平臺,一站式招聘服務,目前培訓學員實現(xiàn)就業(yè)達4000余人。
開展“直播帶崗”活動。復興區(qū)人社部門負責人介紹,今年,復興區(qū)組織了就業(yè)援助月大型現(xiàn)場招聘會、“春風送崗樂業(yè)復興”春季大型線下招聘會、民營企業(yè)專場招聘會等,累計就業(yè)崗位達5萬余個,新興鑄管集團邯鄲新材料有限公司等100余家企業(yè)解決了疫情期間招工難問題。
做好靈活就業(yè)人員服務。整合轄區(qū)4家孵化基地資源,為500余家創(chuàng)業(yè)實體創(chuàng)業(yè)場所,利用項目咨詢、沙龍、培訓等活動,直接或間接帶動就業(yè)3000余人;成立創(chuàng)業(yè)指導師團隊,為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者和有創(chuàng)業(yè)意愿的人員創(chuàng)業(yè)信息、培訓、咨詢等創(chuàng)業(yè)指導服務;推動網絡零售、移動出行、線上教育培訓、互聯(lián)網醫(yī)療、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展,開發(fā)電商、快遞小哥、網約車司機、網絡主播等新崗位,為勞動者居家就業(yè)、遠程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。
復興區(qū)還為有就業(yè)意向的人員建立求職檔案,定期聯(lián)合轄區(qū)內用工企業(yè)、人力資源服務公司、培訓學校、社區(qū)代表召開用工需求座談會,為用工企業(yè)和社區(qū)求職者搭建對接平臺。同時,大力扶持高校畢業(yè)生、退役軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、就業(yè)困難人員等靈活就業(yè),目前已為1000多名靈活就業(yè)人員落實社保補貼600余萬元。