“謀”。在干部任用工作中,縣委明確規(guī)定了對(duì) 婦女干部 的選拔、培養(yǎng)、任用原則和具體要求,提出了婦女領(lǐng)導(dǎo)職位的具體指標(biāo),要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政班子中必須至少配備1名 婦女干部 。同時(shí),在“兩代表一委員”等各項(xiàng)選舉實(shí)施細(xì)則制訂過(guò)程中,讓婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門(mén)參與,硬性規(guī)定女性代表的比例都應(yīng)當(dāng)比上一屆有所提高,切實(shí)把女性參政議政的政治權(quán)力全面滲透到選舉實(shí)施細(xì)則中,為 婦女干部 的鍛煉成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。
“推”。一方面充分利用婦聯(lián)組織切實(shí)做好 婦女干部 選拔推薦工作,在干部調(diào)整及“兩代表一委員”的選舉過(guò)程中,都要征求婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門(mén)的意見(jiàn),切實(shí)將 婦女干部 的選拔推薦工作落到實(shí)處。另一方面,把 婦女干部 選拔培養(yǎng)工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓,納入基層組織人事工作考核范疇。該縣還要求各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 婦女干部 要“高看一眼,厚愛(ài)一層”,尤其是在年終考核推薦后備干部時(shí),要求各單位要注重推薦 婦女干部 ,加大對(duì) 婦女干部 的推選力度,使得歷年的后備干部推選中, 婦女干部 的比例都能達(dá)到30%以上。
“育”。該縣把 婦女干部 的 培養(yǎng)教育 納入全縣干部教育培訓(xùn)總體計(jì)劃中,在財(cái)力、物力、師資上給予重點(diǎn)保障,優(yōu)先將 婦女干部 的教育培訓(xùn)落到實(shí)處。該縣先后專門(mén)舉辦了 婦女干部 教育理論、 婦女干部 新農(nóng)村建設(shè)學(xué)習(xí)班等專題培訓(xùn),在全縣的舉辦各種培訓(xùn)中都要求要有一定比例的女性參與,近三年來(lái),參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的 婦女干部 達(dá)1100多人次,同時(shí),該縣還分批次選拔安排了14名優(yōu)秀 婦女干部 到唐山等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)掛職鍛煉,使 婦女干部 的實(shí)際工作能力得到進(jìn)一步提高。
“用”。本著成熟一批,任用一批的原則,該縣在歷次干部調(diào)整中,注重提拔任用 婦女干部 ,特別是在近三年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆中,共提拔任用 婦女干部 49名(其中女黨委書(shū)記1名,女鄉(xiāng)長(zhǎng)1名),全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中都配備了 婦女干部 。目前,全縣共有科級(jí) 婦女干部 143名,占科級(jí)干部總數(shù)的23.2%。在本屆“兩代表一委員”中,女性黨代表、人大代表和政協(xié)委員的比例分別達(dá)到了24%、28.7%和21%,均比上一屆提高了2-3個(gè)百分點(diǎn)。
[邯鄲新聞]近日,為加快黃標(biāo)車(chē)淘汰進(jìn)程,促進(jìn)全市空氣質(zhì)量改善,邯鄲市交警五大隊(duì)聯(lián)合轄區(qū)安監(jiān)經(jīng)發(fā)...